[특성화고] 원주 금융회계고서 전국 4명 T.O 한국은행 입사

특성화고 인재 배출 우수사례

맹목적인 대학진학만을 꾀하기 보다는, 내가 하고 싶은일, 내가 잘 할 수 있는 분야를 일찌기 경험해 볼 수 있는 교육제도 개편은어떨까? 특성화고를 통해 조기 취업한 인재들에게 근속 몇년후 대학교육 혜택을 부여하는 것은 어떨까? 고졸과 대졸의 임금 격차를 없앨 수 있을까? 고졸과 대졸의 임금격차가 없다면 누가 대학을 가겠냐고? 누가 대학가라고했나? 취업잘하려고 대학가는 마당에 말이다. 결국 특정 소수를 제외한 대부분이 대학의 필요성을 느끼지 못하는 사회, 고등학교 교육만 받아도 충분히 살아갈 수 있는 사회는 어떨까? 젊음이란 시간과 사회경제적 비용(재화)를 갉아먹는 제로섬 게임을 이제는 멈춰야 한다.

청년들의 사회진출이 늦어질 수록 그 사회는 더디고 늙어간다. 생동감, 그리고 활력있는 사회를 만들려면 평생교육, 재사회화, 2차진로, 재취업의 기회가 항상 열려있어야 한다. 사회는 그 기간을 기다려주어야하고, 지원해야 한다.